一、学院党委基本情况

华北理工大学冶金与能源学院（系）成立于1958年，办学历史可追溯到1895年成立的北洋西学学堂矿务学学门。学院现有教师86人，学生2429人，其中教师党员70人，学生党员221人，目前共有11个党支部，4个教师党支部，7个学生党支部，其中专任教师党支部书记“双带头人”达到100%。2019年学院党委入选全省首批党建工作标杆院系。

学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务。立足河北钢铁大省区位优势，淬炼“求真求实求发展、炼钢炼铁炼精神”的钢铁文化，建成了一支以张福成院士引领的全国高校黄大年式教师团队，聚焦国家重大战略和钢铁行业需求，围绕教育、科技、人才一体化建设，为我国钢铁产业和区域经济高质量发展做出了重要贡献。

二、创新党建工作，发挥引领保障作用

（一）加强组织建设，落实工作责任

冶金与能源学院党委始终坚持以“抓党建促发展”的理念，落实党建工作责任制，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。学院党委高度重视组织架构建设，确保党组织在学院工作中发挥核心作用，实行党支部与教研室、科研团队、学生团体等基层单元深度融合，形成了党组织和业务工作的“双向融合”模式。学院党委明确党支部和每个党员的责任和任务，确保每一项工作有专人负责、有人督导，实行“责任到人、工作到点”的管理方式，定期组织检查和评估，确保党建工作与学院整体工作发展同频共振。学院党委着力加强与学校党委的沟通和协调，确保学院的党建工作与学校整体工作部署保持一致。

（二）深化思政工作，强化理论学习

冶金与能源学院党委把思想政治工作作为党建工作的重中之重，始终坚持以思想理论武装头脑，帮助党员教师和学生树立正确的价值观、世界观和人生观。学院党委通过组织开展形式多样的理论学习活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，确保党的创新理论在全院师生中得到广泛传导。为了保证学习效果，学院党委还要求各党支部结合教学科研工作，开展理论学习的延伸和拓展，推动理论学习与实践相结合，形成了“人人学理论、个个做先锋”的良好局面。学院党委注重通过党课、座谈会等形式，通过组织“青春心向党”主题活动、党史学习教育等，引导学生树立正确的政治观和历史观，增强其社会责任感与历史使命感。

（三）加强作风建设，严格廉洁自律

冶金与能源学院党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容，注重培养党员干部的廉洁自律意识，推动落实从严治党的各项要求。学院党委坚持开展经常性的党风廉政教育，组织党员干部参加廉政警示教育活动，定期学习相关政策和法律法规，增强全体党员的廉洁自律意识。学院党委注重与学院日常工作紧密结合，特别是在科研立项、经费管理、教学评价等方面加强监督和管理，确保学院的每项工作都在党风廉政建设的框架下进行。学院党委对党员干部的行为进行监督，尤其在科研课题、人才引进等重要领域，确保党员干部坚守廉洁底线，杜绝以权谋私、利益输送等不正之风。

（四）创新方式方法，注重双轮驱动

冶金与能源学院党委积极创新党建工作方法，利用现代信息技术提升党建工作的科学性和有效性。通过建立线上党务管理平台，利用网络视频、在线学习等方式，组织党员进行远程党课学习、主题党日活动等，确保党建工作不受时空限制。此外，学院党委充分发挥钢铁碳中和科普教育基地作用，面向曹妃甸景山学校中学生等开展“探秘低碳绿色冶金的钢铁强国之路”科普活动，引发青少年一代对钢铁低碳绿色发展的思考，启蒙科学探索精神。冶金与能源学院党委将党建工作与学院业务工作紧密结合，推动业务发展与党建工作“双轮驱动”。在科研工作中，学院党委通过组织党员教师发挥其专业特长，参与各类科技创新项目，推动科技攻关，提升学院的科研水平。在教学工作中，学院党委注重调动党员教师的积极性，要求他们不仅在教学质量上做表率，还要在思想政治工作上发挥先锋模范作用。此外，学院党委积极推动党建工作与学院的学科建设、团队建设等业务工作相结合。通过开展党内评比活动、激励党员发挥带头作用，推动学院各项业务的发展。

三、聚焦事业发展，推动人才科技一体化

（一）立德树人为根本，人才质量显著提升

冶金与能源学院党委以立德树人为根本，以培养专业基础扎实、实践能力和适应能力强、富于创新精神的高素质应用型人才为目标，建设了一支以张福成院士为引领的全国高校黄大年式教师团队，建成教育部虚拟仿真实验教学中心，冶金工程和金属材料工程专业成为国家级一流本科专业建设点，《冶金原理》获批国家级一流本科课程，学生培养质量显著提升。学生集体多次荣获全国“活力团支部”、河北省“优秀班集体”、唐山市“优秀青年志愿服务集体”等荣誉称号；学生个人荣获全国节能减排、金相技能等竞赛一等奖以上100余项，省三好学生和优秀毕业生等荣誉称号30余人次。

（二）党建思政为引领，淬炼学院钢铁文化

冶金与能源学院党委始终把政治建设摆在首位，淬炼“求真求实求发展、炼钢炼铁炼精神”的钢铁文化，积极开展“三全育人我当先、服务师生我创优、报国成才我奋斗”等系列活动，着力建设“党员1+1”校－院－支部党建工作品牌，教师在党建和专业建设中形成强大合力。结合钢铁大国的行业背景，挖掘思政教育资源，创新“思专一体、专思融合”的教育模式，专业课程思政全覆盖。学院党委入选首批河北省党建工作标杆院系、唐山市市直教育系统“四强四好”基层党组织，冶金工程系教工党支部入选首批全国党建工作样板，获批全国高校“双带头人”教师党支部书记强国行专项行动团队（2024年），河北省“双带头人”教师党支部书记工作室，与双一流高校和相关企业支部开展结对共建，打造党建共同体。

（三）聚焦钢铁冶金科技前沿，服务国家重大战略

学院立足国家“双碳”战略目标，聚焦国家重大战略需求，在铁路建设重大工程用长寿命轨道钢、高端轴承和船板用钢、烧结与转炉烟气余热回收、冶金渣高值化利用、先进结构用钢全流程制备等领域开展研究，承担国家重点研发计划、区域创新重点基金、国家自然科学基金等国家级科研项目100余项，为钢铁产业绿色、智能和高质量发展做出了重要贡献。相继荣获2020年度光华工程科技奖、2022年度何梁何利基金科学与技术进步奖、2023年度全国创新争先奖，以及教育部霍英东青年科技奖、河北省科技进步奖等20余项。

（四）面向行业关键共性技术，服务区域经济发展

学院坚持“立足河北，服务京津冀，面向全国”的办学理念，为钢铁行业科技创新提供了重要的人才和技术支撑。办学60余年以来，为钢铁行业培养了2万余名专业技术人才。面向钢铁行业亟需解决的关键共性技术问题，每年为钢铁企业开展技术开发和技术服务项目100余项，解决了大线能量焊接船体用钢、高品质镀锡板生产等一批关键共性技术，为河钢唐钢、首钢京唐等企业每年创造经济效益超亿元。高品质钢冶炼及无缺陷凝固关键技术与应用、转炉熔渣气化脱磷后循环利用新工艺分别荣获中国技术市场“金桥奖”。