一、背景思路

近年来，电子与通信工程系党委坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦学校“双一流”建设，找准党建与事业发展的结合点和着力点，探索形成“通信网”式党建工作模式，统筹推进“电子绕核、星火燎原、基站覆盖、导航滤波、同频共振”五大工程，通过建机制、搭平台、谋创新，持续发力、久久为功，努力以高质量党建引领高质量发展。

二、基本情况

电子与通信工程系党委下设12个党支部，包括3个教师党支部、1个师生结合党支部、5个研究生党支部和3个本科生党支部，共有党员284人，其中教师党员55人、学生党员229人。

系党委持续增强基层党组织政治功能和组织功能，激发师生干事创业活力。近年来，入选全国党建工作标杆院系、全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室、河北省党建工作样板支部等党建示范培育创建单位；网络思政项目“星火之音”被《光明日报》《中国教育报》（头版）等主流媒体报道；获批电子信息专业博士学位授权点，建设河北省电力物联网技术重点实验室等4个省级科研平台，9项科研成果荣获省级科学技术奖励；新增省级优秀教学团队3个，学生团队获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛特等奖。

图1 “星火之音”被中国教育报头版报道

三、主要做法

（一）实施“电子绕核”工程，强化系党委政治引领

实施“电子绕核”工程，吸引全系师生紧紧围绕党组织这个坚强政治核心。持续完善基层党建工作体制机制，以党建“双创”为引领，党委抓党建品牌、党支部抓特色项目，构建以“星火之音”红色文化育人、“讲好电子故事”榜样育人、“点芯筑梦”实践育人、“三层次三节点”课程思政、“薪火相传”教师荣休为品牌矩阵的党建育人体系。把好重大办学问题政治关，制定《教师引进、高层次人才培育、课程建设、教材选用及学术活动等重大问题政治把关实施办法》，坚持抓早抓小抓苗头，常态化开展师德师风调查，守牢意识形态阵地。加强中青年教师、各类人才政治引领和政治吸纳，实行新入职教师“思政+业务”双导师制度，近年发展1名有海外留学经历的青年骨干教师入党。

图2 “科创未来，点‘芯’筑梦”项目获评河北省“三下乡”社会实践活动优秀品牌项目

（二）实施“星火燎原”工程，提升思想政治工作实效性

坚持守正创新，打造“星火燎原”工程。推动线上线下一体发力，深化“星火之音”品牌，创建“星火之音”公众号，成立“星火之音”网络思政中心，开展专题社会实践。推动课内课外同步推进，凝练推广“三层次三节点”课程思政模式，设立课程思政建设项目，培育示范课；创新构建“德才并举”工作体系，打造“星光研途”“职为你来”“点芯筑梦”等思政品牌。推动教师学生共同成长，每年在举办毕业生红毯礼之际，开展教师荣休仪式，师生同上一堂思政课。

图3 举办“致敬芳华 薪火相传”荣休仪式

（三）实施“基站覆盖”工程，充分发挥基层党组织功能

实施“基站覆盖”工程，确保党支部“通信基站”信号全覆盖，增强基层党建战斗力。实施党支部党建质量攻坚，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，教师党支部建在教研室上、研究生党支部建在科研团队上、本科生党支部建在专业上，探索“导师+研究生”“党建+科研”融合机制，构建“三进三融三共建”模式。项目化推进重点难点工作，党委委员领衔以党建项目破题攻坚，围绕人才工作、学生培养等问题获批省级党建课题4项，校级党建思政课题6项。以队伍建设推动基层党建强基固本，用好党支部书记例会制度和述职评议考核制度，深化校企校地交流合作，与20余家企业联学联建。

图4 河北省新能源场群智慧控制重点实验室揭牌仪式

（四）实施“导航滤波”工程，以持续创新迭代破除中梗阻

常抓作风建设和党风廉政建设，打造良好系风。强化干部教师联系学生制度，完善系领导、党委委员“1+4”联系基层制度，实施包联未就业学生制度，兜底就业困难学生。成立考研指导团，近2年41名教师全环节指导220余人备考。加强党风廉政建设，严防师德失范行为，开展党风廉政宣传教育月活动，召开师德师风警示大会，定期通报违反教师职业行为十项准则典型案例，确保警钟长鸣、知畏知止。

图5 电子与通信工程系党委赴延安开展实地研学活动

（五）实施“同频共振”工程，推动党建与业务“一融双高”

实施“同频共振”工程，确保党建与业务互融互促。加强党的全面领导，把党建引领体现在谋划院系长远发展上，坚持党建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查。研讨编制《使命任务红皮书》，实施“攀峰行动”，制定《电子与通信工程系2035年中长期发展规划》，细化《电子系“十四五”发展规划》，明确负责人和时间点。坚持党管人才原则，推进人才强系战略，制定《系党委加强人才工作的实施意见》《电子与通信工程系中长期人才培育规划（2022—2035年）》《设置人才引进“伯乐奖”》《全员招聘宣传10条》，引进师资12人（含保定校区首位新讲师博士后），打出一套“引育管用服”党管人才的组合拳。以国家需求为导向，推动学科建设、科研转化工作高质量发展，坚持瞄准能源电力行业现实问题，聚焦电力物联网、电力视觉等领域开展有组织的科研，积极申报专业博士学位博士点、集成电路新专业，与国家电网、南方电网等20余家企业联合完成科研课题研究、产学研结合、党组织共建。

图6 设置人才引进“伯乐奖”

四、工作成效

（一）基层组织建设质量实现新提升

系党委深化“通信网”式党建工作机制，构建国家级、省级、校级党建“双创”建设梯队，形成“双创”工作多点开花、全面进步的局面。系党委获评保定市先进基层党组织，入选全国党建工作标杆院系。现有“双带头人”教师党支部书记工作室国家级1个、省级1个、校级2个，党建工作样板支部省级1个、校级3个，基层党建质量显著提升。

（二）思想政治工作活力得到新激发

系党委坚持强化思政工作品牌建设，努力打造“星火之音”“三层次三节点”“讲好电子故事”等一系列思政品牌。获全国高校思想政治工作优秀案例1项、河北省高校网络思政教育优秀工作案例2项、保定市宣传思想文化工作创新案例1项。

（三）事业发展开创新局面

在党建引领下，电子与通信工程系在人才培养、学科建设、科研创新等方面成效显著。2022年获批电子信息专业博士学位授权点，2023年新增集成电路设计与集成系统本科专业。新增省级科研平台4个，近三年科研经费增长近200%。学生获科技竞赛省部级以上奖励800余人次，平均深造率48%。

图7 学生获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛特等奖

五、经验启示

（一）坚持党建示范引领，带动质量全面创优

抓好党建“双创”这个“牛鼻子”，不断凝练党建工作制度机制，完善培育创建体系，抓队伍、抓品牌，强化工作方法创新，以点带面、由表促深，推动党建工作全面创优。

（二）坚持立德树人根本任务，提升人才培养质量

把培养社会主义合格建设者和接班人作为根本出发点，破题攻坚学生思想引领、学业发展、素质提升等方面，把党建优势转化为人才培养优势，将党组织活力转化为人才培养活力。

（三）坚持党建业务深度融合，推动“一融双高”

认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦学校“双一流”建设，找准党建与事业发展的结合点和着力点，明确改革表、路线图，提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，持续推动党建与事业发展深度融合。