河北科技大学环境工程系党支部，秉持坚定信念，以不懈努力和无私奉献精神，在教学、科研、管理、服务等多个领域发挥着先锋模范作用，取得了显著成绩。该支部书记王欣同志，作为教学科研一线的骨干力量，始终以党建引领为核心，推动教学、科研、社会服务与党建工作的深度融合，创新形成了“党建+教学+科研+服务”四位一体工作模式，2024年支部成功入全省第三批“双带头人”教师党支部书记工作室。
一、党建引领躬耕教学科研阵地
本党支部共有14名党员，其中包括5名支委成员，他们分别是书记、副书记各一名，以及组织、宣传、纪检委员各一名。本支部党员教师队伍结构合理，年龄分布呈现老中青结合态势，职称和学历水平均较高，社会服务经验丰富，专业特色突出。在教师队伍中，拥有博士学位的教师占比达到100%，高级职称教师超过70%。此外，本支部还包括全国课程思政教学名师1名，省级教学名师1名、省级师德标兵1名、省级五一劳动奖章获得者1名，以及荣获“河北好人”称号的1名教师。本支部还荣获“河北省高校黄大年式教学团队”和“河北省学雷锋活动模范岗”两项荣誉称号，彰显了本支部教师队伍的卓越实力和高尚师德。
在科研领域，党支部取得了显著成就。近五年来，支部党员成功引进科研经费2000万元，承担了国家重点研发计划项目子课题、国家自然科学基金等科研项目30余项，发表了40余篇高水平SCI论文，获得了20余项国家发明专利授权；支部成员主持和参与制定了5项标准；成功建设了学校首个国家级科研平台——“挥发性有机物与恶臭污染防治技术国家地方联合工程中心”，积极为国家重大战略和地方经济社会发展提供服务，助力学院荣获科研突出贡献奖。
支部坚持将党建工作与科研工作深度融合、科学统筹，以党建引领科研，以科研反哺党建，积极引领师生及团队教师在科研一线攻坚克难，“全流程复合有机污染物土壤微波高效修复关键技术及装备”“活性炭移动脱附”“碘值快速检测”等科研成果从研发到应用，有效解决了河北省大气污染的瓶颈问题，相关成果荣获河北省科技进步二等奖1项，河北省环境科学学会“创新人才金奖”1项。支部成员着重开展“VOCs重点行业问题清单及减排综合技术服务”、“重点涉VOCs企业帮扶指导”“废气综合治理升级改造项目技术服务”等科研与实践相结合的服务项目，为大气污染防治工作提供了有力的科技支撑。
二、社会服务助力社会高质量发展
作为服务国家生态文明建设的“先锋队”，党支部积极发挥人才优势，为社会发展建设提供服务。支部书记王欣带领“河北省大气污染防治技术研究推广中心团队”及“河北省高校李保国式科技服务团队”。近三年来，为京津冀及雄安等地区政府和企业提供了3000余次服务，解决了20余个环境难题。支部教师主持或参与了《河北省涉VOCs工业企业常用治理技术指南》《河北省工业企业挥发性有机物控制标准（修订）》《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-中成药生产》《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-原料药制造》《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-化学药品制剂制造》《排污许可证申请与核发技术规范制药工业-生物药品制品制造》《河北省臭氧攻坚行动方案（2023）》等20余项标准及政策的编制工作，本支部参与制定或编制的四项制药行业国家标准，已在全国的3000余家相关企业中得到广泛应用，显著降低了挥发性有机化合物（VOCs）的排放量。以石家庄市为例，200余家化工制药企业通过实施这些标准，全年直接减少VOCs排放量高达9000余吨。在华北制药集团有限公司、石药控股集团有限公司、中集安瑞科控股有限公司等多家企业实现了20余项科研技术示范，为制药、装备制造等行业的绿色发展及国家生态文明建设提供了有力的支持。
2024年，团队荣获省级“河北省学雷锋活动模范岗”称号，在行业内享有盛誉。为提高我省基层政府和企业环保人员的生态环保意识和技术技能水平，推动经济高质量发展，团队坚持每年面向企业和社会开展技术培训。通过线上、线下相结合的方式，累计培训政府人员300余人，企业800余家，培训企业员工超过2000人，为基层环保人才的培养和企业环保能力的提升奠定了坚实的基础。
在2021年庆祝建党百年华诞、2022年冬奥会等重大活动的保障工作中，王欣同志带领团队深入雄安新区600余家工业企业，开展现场帮扶与指导工作。同时，团队对新区大气污染物的产生和迁移规律进行了深入分析和科学研判，为雄安新区坚决打赢蓝天保卫战提供了有力支持。在河北省的保障工作中，支部“大气团队”的专家教师们无私奉献，积极参与义务服务。为科学制定保障方案，团队成员常常夜以继日地工作。为确保方案的贯彻执行，教师们不惧困难，深入一线，积极解决企业环境治理中的实际问题。2023年，面对市场上大量假冒活性炭的流入问题，以及省内检测单位不足、企业检测成本高昂的现状，团队迅速行动，成立了活性炭碘值检测小组，并搭建了检测平台。他们秉承雷锋精神，为企业和环保局无偿提供活性炭碘值达标检测服务。截至目前，已为230余家企业提供了300余个样品的检测，有效解决了企业因购买不合格活性炭导致的环保检查不合格问题，避免了经济损失，展现了团队高度的责任感和使命感。
三、双创示范探索党组织建设新模式
党支部深入实施“党建+”创新模式的实践活动，精准定位党建与业务工作的融合点，积极探索“党建+教学思政”的深度融合路径，将习近平生态文明思想深度融入课程思政建设之中，借助课程思政这一重要手段，使党建工作焕发新的活力。同时，深入探索“党建+科研创新”的深度融合路径，创新党支部与科研团队“二合一”的工作模式，统筹规划党支部“双带头人”工作室建设与科研团队建设方案，实现相互促进、相互支持。此外，积极推进“党建+服务社会”的深度融合路径，以支部荣获“河北省学雷锋示范岗”为新的起点，以党建工作为引领，结合专业优势，大力推进校企党支部共建，促进产学研紧密结合，注重教师科研成果的转化应用，积极主动地服务于国家“双碳”战略的发展需求。
党支部将致力于建设专业的教师队伍，以此助力国家生态文明高质量发展。通过组织党员深入学习和贯彻习近平生态文明思想，围绕“双碳”“两山”等国家战略需求，发挥专业特色，将科研和教学实践植根于祖国大地，不断强化高校服务社会的功能，致力于打造一支以服务地方经济为己任的高水平教学科研队伍和社会服务型团队。同时，强调发挥支部书记的引领作用，积极参与京津冀地区、雄安新区等重点区域的生态文明建设工作。支部书记要利用其党建和专业能力优势，定期组织系部开展有组织的科研、教学及服务社会活动，并就国家生态文明相关的最新政策和部署进行深入研讨。在业务及党建工作中，支部书记需不断提升领导力和组织力，以确保各项工作的顺利进行。
