河北科技大学理学院化学教工党支部现有正式党员36名，其中具有副教授以上职称的党员22人，博士学位党员28人。支部成员中，涌现出河北省“千名好支书”、省师德先进个人1人，河北省三三人才、省青年拔尖人才等共9人次。党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕国家战略和区域经济发展需求，以党建为引领，推动育人与育师双轮驱动，赋能人才培养和学科专业发展，形成了党建与业务深度融合的生动实践。

一、聚焦选优配强队伍，筑牢支部建设根基

（一） 锻造过硬队伍，筑牢战斗堡垒防线

党支部将队伍建设作为核心工程，坚持“选好人、育好人、用好人”的原则，严格标准，精准选任，打造了一支政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实的支部队伍。在支委和党小组长的选任中，优先选拔党性强、作风正、年轻有为的党员，确保其能够充分发挥模范带头作用。通过定期培训和实践锻炼，支部队伍在党的方针政策、基层党建业务知识、沟通协调能力等方面不断提升，为新时代党建工作提供了坚实保障。

近年来，支部研究成果《基层党组织在育人与育师工作中的引领与实践途径的研究》获批省高校党建研究课题立项并通过验收，荣获二等奖；《党建领航聚合力 育人育师重实效》荣获省教工委高校党建微视频二等奖。

（二）释放“雁阵效应”，打造高素质育人队伍

党支部充分发挥党员的先锋模范作用，激励党员在教学科研、公共事务中勇挑重担，弘扬教育家精神。通过选树优秀教师榜样，党支部精心打造了“科大好故事——罗青枝教授”宣讲品牌，由殷蓉老师向师生宣讲罗青枝教授的先进事迹，传递其在教育教学、科研创新中的崇高精神。相关微视频《深耕教坛铸师魂 强国有我育新人》荣获省教工委高校党建微视频二等奖。

支部成员中，1人获评河北省千名好支书，1人获评河北省师德先进个人，1人入选河北省优青，2人入选河北省青年拔尖人才，多人次荣获校级优秀党务工作者、优秀党支部书记、教学名师等荣誉。党支部多次获评校级先进党支部，并于2019年获批河北省党建工作样板支部和河北省高校首批“双带头人”教师党支部书记工作室，2021年顺利通过验收。2024年，支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。

二、强化党建思想引领，党员教育落实处

（一）学思想强党性，创新党员教育新模式

党支部将“三会一课”作为提升党员政治理论素养的重要抓手。创新实施“四结合”工作法：个人自学与集体学习相结合、政治理论学习与中心工作相结合、线上学习与线下学习相结合、书本学习与实践教育学习相结合，通过多样化学习形式，党员教育活动的吸引力和实效性显著提升。

此外，支部开展党员党课轮流讲活动，内容涵盖国家安全教育、教育家精神、“久久为公，善做善成”、“学思想、强党性、重实践、建新功”、“躬耕教坛，强国有我”等主题，进一步深化了党员对党的理论和价值观的理解。强有力的思想引领，推动党员教师在价值观塑造、社会责任感增强、思想境界提升等方面取得显著成效。

（二）砥砺责任勇担当，履职尽责善作为

在教学科研、实验室搬迁、研究生招生复试、博士点申报等公共事务中，党员教师主动作为，齐心协力，圆满完成各项任务。同时，支部加强职业道德规范教育，确保党员以身作则，树立良好的师德师风。连续多年化学系教师教学评价均为优秀，未出现任何违纪行为或教学事故，充分展现了新时代教师队伍立德树人的良好形象。

三、党建引领师生成长，扎实推进中心工作

（一）聚焦学生成长，多维度开展育人工作

党支部以学生需求为导向，精心策划育人活动。通过研究生和毕业生座谈会，搭建师生沟通桥梁，了解他们在学习、生活、就业等方面的困惑与收获，为改进教学管理、优化人才培养方案提供依据。考研指导会、考研答疑平台、定期的月考等活动帮助学生及时调整学习策略，提升学习效果。

党支部还关注学生全面发展，积极组织消防安全培训与演练、应急救护培训、人际沟通主题活动，增强学生的安全意识、应急处理能力和人际互动能力。依托“理想启航”平台，优秀青年博士教师为本科生做前沿研究报告，有效传递科研知识、激发学生的科研兴趣和探索意识。

学生在各类竞赛中表现优异，获得国家级、省级各类学科竞赛特等奖、一、二、三等奖共20项。近3年，本学科学生就业率相对稳定，毕业生就业率保持在90%以上，考研录取率超过40%，毕业去向落实率97.70%以上。培养的学生在药明康德、兰升等省内外名企就业，覆盖医药、生物、化工等领域，为区域产业结构的优化注入强劲动力。

（二）助力教师发展，全方位推进育师工程

党支部高度重视教师队伍建设，通过课程思政交流会、大班教学设计工作坊、教学大研讨、基金指导会等活动为教师提供教学技能提升的平台，近年来，多名教师在国家级、省级和校级教学大赛中荣获佳绩。应用化学专业获批省级一流专业，化学系获批河北省优秀教学组织。2023年，李发堂创新工作室被选树为全国科教文卫系统创新工作室。2024年，化学学科获批省级博士点培育学科。

支部教师在教学科研方面成果丰硕，近三年主持课题40余项，引进经费达1040万元；在Angewandte Chemie和Advanced Materials等国际顶级杂志发表SCI论文125余篇，出版学术著作2部，获省部级科学技术奖4项，多名研究生获得国家奖学金。2名教授入选2023年全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单；化学学科连续两年进ESI全球前1%。

（三）打造全链条服务体系，赋企业高质量发展

党支部以党建为引领，推动校企合作与科技成果转化。通过主办或承办京津冀环境能源光催化学术研讨会、材料表界面催化国际学术研讨会、无机与分析化学前沿学术研讨会，搭建合作交流平台，助力区域协同发展。党支部积极探索校企合作模式，先后与河北省兰升生物科技基团股份有限公司、河北省合佳医药科技有限公司等多家企业开展产学研合作，攻克技术难题，推动科技成果转化为现实生产力。例如苏然老师突破电子工业关键材料生产瓶颈，实现十公斤级50nm粉体的批量化制备，这一突破有望打破了国外企业在高端电子陶瓷粉体领域的垄断地位。冯国良教授为河北合佳医药科技集团解决了甲基肼绿色合成及催化剂绿色回收等技术难题；崔世强副教授“高比能硅碳负极材料开发”项目，实现了低成本、高比能的硅碳负极材料的连续化生产；安静教授为北京高瑞科技有限公司解决了基础材料导电率性能差的问题。

通过党建赋能，化学教工党支部在育人育师、学科建设、校企合作等方面取得了显著成效，为区域经济发展和国家重大战略需求提供了有力支撑。未来，支部将继续以党建为引领，书写新时代高校基层党组织建设的新篇章。