一、支部基本情况

吴仲华，中国科学院院士、工程热物理学科奠基人。2018年9月，华北电力大学与中国科学院工程热物理研究所共同创办“吴仲华”学院，从本科二年级学生中选拔思想先进、热爱科研的优秀学生组成“吴仲华”班，着力培养具有爱国情怀的行业领军和领袖人才。“吴仲华”党支部由“吴仲华”班学生党员组成，党支部纵向设置，涵盖吴仲华2101班、2201班及2301班，党支部现有党员25人，教师党员2人，学生党员23人。2021年，党支部入选学校第二批“党建工作样板支部”培育创建单位，2022年，党支部入选第三批全国“党建工作样板支部”培育创建单位。

二、主要做法

党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以吴仲华先生为榜样，以传承科学家精神为主线，形成涵盖“理想信念、学生成才、支部建设、示范引领、党员先锋”五个“红色引擎”的工作品牌。

1.坚定理想目标，打造“理想信念红色引擎”

党支部聚焦立德树人根本任务，着力培养党员师生国家利益、人民利益至上的党性觉悟，通过组建吴仲华院士事迹宣讲小组，编制吴仲华院士事迹网络宣传材料并广泛宣讲，辐射带动更多学生了解吴仲华院士“把我们自己交给党”的坚定信念和执着追求，切实增强青年学生的志气、骨气、底气。

图1.党支部“在校内宣讲吴仲华院士事迹

2.突出核心功能，打造“学生成才红色引擎”

针对大学生成长成才实际需要，坚持思想引领和学业引领。一是突出思想引领，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党支部成立“科学家精神红色宣讲团”，编制科学家精神宣讲材料在校内外宣讲。走进新疆等3省区22所乡村中小学，开展科学家精神思政课堂，累计1012名学生及家长参与 。二是突出学业引领，成立“科学家精神红色实践团”。深入北京、青海等11省区市23处“科学家精神教育基地”开展实践；先后赴中国南方电网公司等13家能源企业，实地了解国家能源发展需求，明确专业发展方向。实践团获评2022年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀团队，系列活动被中国青年网等多家媒体报道。

图2.党支部“科学家精神红色实践团”赴青海师范大学“两弹一星”精神展览馆教育基地开展实践活动

图3.“吴仲华”党支部赴能源企业实地了解国家能源发展需求

3.坚持建设到位，打造“支部建设红色引擎”

坚持教育培训、管理监督和组织建设到位， 不断加强党支部建设。一是坚持教育培训到位，以“分层培养、按需施教”为原则，完善入党积极分子、发展对象、党员“三级培训”机制。探索“领导讲理论、学者讲热点、校友讲信念、榜样讲经验”的“四类四讲”授课模式，近两年累计开展各类活动百余场。积极探索能源动力特色思政课程建设，录制《求 ·索》和《求 ·解》能源动力特色系列微党课。二是坚持管理监督到位，在扎实做好组织生活、党员教育管理、党员发展培养考察等各项工作的基础上，起草学生党支部考核实施办法和学生党员监督评议办法，明确要求、加强监督。三是坚持组织建设到位，深化党团班协同，成立三个党小组分别辐射带动六个团支部和班级；强化师生协同，每1名吴仲华班的同学配备1位校内导师；推动朋辈协同，选配9名优秀硕士研究生加入党支部，在学业、科研方面提供朋辈指导。

4.聚焦要素提升，打造“示范引领红色引擎”

聚焦理论素养、认同意识、专业能力和服务意识提升，发挥党支部辐射作用。一是聚焦理论素养提升，以“支委保学、名师导学、指导员督学、党员带学、团员跟学”助力理论素养提升。二是聚焦认同意识提升，激励党员组织归属感提升，通过发放红色生日贺卡、重温入党誓词等形式，为每名党员过好政治生日。三是聚焦专业能力提升，打造“能动梦工场”，实施“寻梦大一、逐梦大二、筑梦大三、圆梦大四”系列活动。近3年吴仲华毕业班平均深造率达99%、就业率100%。四是聚焦服务意识提升，成立“吴仲华”志愿服务队，开展学业帮扶，设立《流体力学》等27个小课堂，以沙龙形式开展精细化服务40余次。

5.高扬先锋旗帜，打造“党员先锋红色引擎”

“爱国、创新、求实、奉献、协同”五旗并举，教育学生争做党员先锋。一是扬“爱国”先锋旗帜，充分挖掘周边红色教育资源，前往留法勤工俭学运动纪念馆等多地开展红色基地打卡、还原红色历史、宣讲红色故事。二是扬“创新”先锋旗帜，及时凝练党建品牌特色，形成“红色引擎”“追寻中国科学家精神” “能动梦工厂”“能源报国 ·逐梦双碳”“‘吴仲华’讲坛”等多个品牌。三是扬“求实”先锋旗帜，整理展示我国能源领域科学家事迹、系科研成果、优秀学 子事迹等，协助完成院系学生党建创新基地建设，形成“一层一品”能源动力特 色社区。四是扬“奉献”先锋旗帜，建立“吴仲华”党支部志愿服务信息发布平 台，为支部成员建立志愿服务档案，引领更多同学参与志愿服务。五是扬“协同   ”先锋旗帜，建立节能减排等创新创业兴趣小组，举办“‘碳’索能源 ·创见未 来”大学生科创节和“能源报国 ·逐梦双碳”本科生系列讲座，邀请来自清华大 学等知名高校和科研院所的专家、学者开展“吴仲华”讲坛，促进学生理论与实 践交融，共担“双碳”使命。

图4.党支部赴冉庄地道战纪念馆开展红色基地打卡活动

三、工作成效

1.形成多个党建工作品牌

形成了红色引擎，“追寻中国科学家精神”，“一层一品”能源动力特色社区，能动梦工厂，能源报国、逐梦双碳， 动力青年讲师团，吴仲华讲坛等多个党建工作品牌。每年开展“能源报国 ·逐梦双碳”本科生系列讲座等7项学生系列活动近百场。

2.获得多项集体荣誉

近五年，党建引领下，获得集体荣誉11项。其中，“河北省先进班集体”6项、“保定市五四红旗团支部”1项、“校级先进基层党组织”1项、“动力工程系先进基层党支部”3项。2021年，党支部入选学校第二批“党建工作样板支部 ”培育创建单位。2022年，党支部入选第三批全国“党建工作样板支部”培育创建单位。

“情暖童心 科技筑梦”志愿服务队入选共青团中央志愿服务项目示范团队 , 相关事迹被人民日报、“中国青年志愿者公众号”等多家媒体平台报道，获评“全国百强社会实践团”、全国大学生“三下乡”先进集体。

“追寻中国科学家精神”思政实践团队获评2022年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀团队，系列活动被中国青年网、中国科技网等多家媒体报道。“共访国之重器，挺膺时代担当”实践团成功入选2024年全国大学生期实践团队案例。

图5.党支部“共访国之重器，挺膺时代担当”实践团前往哈电集团总部聚焦新质生产力，走进大国重器，感受中国力量

3.深造率稳步提升

2022年，系本科生毕业生深造率60.69%，较上一年提升14%，吴仲华1801班级深造率96.77%，班级就业率100%。2023年，吴仲华1901班级深造率96.88%，班级就业率100%。2024年，吴仲华2001班级深造率100%。2025年，吴仲华2101班级深造率100%。

此外，凝练形成理论文章2篇和学术论文2篇。理论文章分别在全国高校思政网和中国青年网发表，学术论文在《学校党建与思想教育》等期刊发表。

四、工作启示

1.选优配强支委会

党支部坚持选优配强支委会，发挥党支部书记的“头雁”效应，将党建工作作为长期性工作来抓，建立统一协调的工作机制，明确各支部委员分工，确保党建工作“有人管事”、“有人干事”。

2.找准切入点和结合点

找准党建工作的切入点、党建和业务的结合点。紧密结合专业特色， 探寻支部党建工作新思路，坚持与院系中心工作目标同向、措施同定、工作同步。通过依托学科专业力量，党支部充分调动教师和学生党员的主观能动性，把党支部建设和学科专业建设紧紧结合在一起，凝练有学科专业背景的党建工作机制、体系和工作法等。

3.擦亮党建特色品牌

重视党建品牌工作，结合工作中心、专业特色、育人目标等， 形成内涵丰富的党建品牌，通过党建品牌建设提升基层党建工作质量。