习近平总书记指出，高校党组织要成为坚持党的领导的坚强阵地，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。廊坊师范学院电子信息工程学院学生党支部紧扣“立德树人”根本任务，以“党建五加五促”行动为核心，创新构建“理论学习+实践育人+文化浸润”多元模式，推动党建与育人深度融合，形成了可复制、可推广的基层党建模式。近三年，支部49名学生党员、273名入党积极分子累计获国家级奖励10余项、省级奖励180余项，培育出1个省级“先进班集体”，6个校级先进班集体，连续三年获评校级“先进基层党支部”，2019年获批河北省首批党建工作样板党支部并顺利通过验收。
一、党建领航：构建“五加五促”育人矩阵，激活红色引擎
支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施“党建+思想引领、志愿服务、主题活动、日常管理、创先争优”五大工程，形成“五促”育人闭环，实现党建工作与人才培养同频共振。
1.党建+思想引领，筑牢信仰之基
以“学习强国”为抓手，开展“青春心向党·建功新时代”等主题教育活动30余次，组织党员赴廊坊博物馆、冉庄地道战纪念馆等红色基地开展沉浸式学习，累计参与党员超200人次。党员代表在廊坊市“学习强国”知识竞赛中获三等奖，支部连续两年获评校级“学习型党支部”。通过“知法懂法故事分享会”“李保国精神学习会”等特色活动，将爱国主义教育、法治教育与专业教育深度融合，党员“四个意识”显著增强，入党积极分子递交思想汇报率达100%。
2.党建+志愿服务，厚植家国情怀
组建“青悦”党员志愿服务队，构建“校内外联动、常态化服务”体系：
校外：赴廊坊复聪学校开展扶弱助残活动12次，为200余名听障儿童提供帮扶；在冉庄小学开展“科技筑梦”暑期实践，培训学生100余人。
校内：累计开展迎新生服务、军训保障等活动40余次，覆盖学生5000余人次；疫情期间，全体党员下沉社区参与防控，协助完成核酸检测3万余人次。
支部连续三年获评校级“志愿服务先进集体”，党员人均志愿服务时长超80小时，涌现出一批优秀志愿者先进典型。
3.党建+主题活动，提升综合素养
创新“一月一主题党日”机制，打造“雷锋月”“缅怀先烈”“师生联合助力考研”等特色品牌：
3月“雷锋月”：开展校园环境清扫、法律宣讲等活动，服务师生300余人次；
9月“考研助力”：党员牵头举办经验分享会10场，组建一对一帮扶小组，近三年助力累计100余名学生成功考取硕士研究生；
12月“党员一帮三”：针对学业困难学生开展期末帮扶，相关班级挂科率下降35%。
通过党日活动带动团日、班级、社团活动协同开展，学生参与度达95%以上，学院去年获校运动会前七名，健美操比赛第二名。
4.党建+日常管理，涵养优良学风
实施“朋辈一帮三”精准帮扶计划，高年级党员结对帮扶考研生、贫困生、心理问题学生，累计开展座谈120余次、一对一辅导200余人次。建立“小班主任”制度，选拔15名优秀党员协助新生管理，相关班级获评校级“先进班集体”比例达40%。推行“每周视频学习”制度，组织积极分子开展党性教育课程60余学时，结业考核通过率100%。
5.党建+创先争优，培育标杆典范
建立“党员示范岗”“党员责任区”，近三年9名党员获国家奖学金，9名获省级“三好学生”，4名获省级“优秀学生干部”，3名获评校级“十佳大学生”。党员牵头组建科技竞赛团队，在全国大学生电子设计竞赛、“互联网+”创新创业大赛等赛事中获省级奖项10余项、校级奖项60余人次。
二、创新突破：构建“三维协同”实践体系，打造特色品牌
支部立足专业优势，探索“跨学院联动、校地共建、科技赋能”新模式，形成“理论学习有深度、实践育人有力度、文化浸润有温度”的党建工作格局。
1.跨学院联动：打造“党建联建共同体”
与生命科学学院联合开展“感悟历史文脉，激发爱国情怀”主题党日活动，组织120余名师生党员赴廊坊博物馆参观唐代龙福寺长明灯楼等文物，通过“历史+科技”沉浸式体验，增强文化自信。与北京大兴国际机场临空经济区初级中学共建“人工智能教育基地”，开展课程设计、教师培训等合作。
2.校地共建：科技赋能乡村振兴
赴保定市清苑区冉庄村开展暑期社会实践，形成“红色教育+科技支农+乡村振兴”闭环：
红色教育：参观冉庄地道战纪念馆，开展“重走革命路”主题党日活动，党员撰写心得体会50余篇；
科技支农：开设机器人编程、游戏编程等课程，指导学生完成科技作品20余件；
乡村振兴：与村党支部签订共建协议，承诺提供信息化技术支持与人才培训，助力当地发展智慧农业。
实践团队获评河北省“三下乡”社会实践优秀团队，相关成果获媒体报道3次。
3.文化浸润：美育赋能社区治理
在“一站式”学生社区开展“书法交流比赛”“多肉移栽”“绘画脸谱DIY”等美育活动，累计参与学生100余人次：
书法比赛：评选优秀作品30幅；
多肉移栽：科普植物知识20课时，培育“党员责任绿植区”3个；
脸谱DIY：组建10个学生小组，创作作品50余件。
通过文化活动营造“以美育人、以文化人”氛围，社区党员示范宿舍达标率100%。
三、成效启示：构建“四维驱动”长效机制，彰显示范价值
支部通过“党建引领、实践育人、文化浸润、创新驱动”四维联动，实现了党建工作与人才培养的深度融合，形成了可推广的“三结合”经验：
1.党建与专业结合，激发创新动能
将党建工作融入学科竞赛、科研实践，党员牵头相关科研项目。通过“党建+科创”模式，学生科研参与率大大提升。
2.党建与服务结合，强化责任担当
建立“党员志愿服务积分制”，将服务时长与评优评先挂钩，党员累计服务时长超6000小时，覆盖社区、乡村、学校等多领域。通过“服务型”党组织建设，学生入党动机纯洁率达98%，毕业生党员就业满意度95%。
3.党建与文化结合，厚植家国情怀
依托“一月一主题”文化活动，打造“红色文化长廊”“党员书屋”等阵地，累计开展文化活动40余次，参与学生超2000人次。通过文化浸润，学生对中华优秀传统文化认同度提升至92%。
4.党建与管理结合，提升治理效能
推行“党员网格化管理”，将学生社区划分为12个党员责任区，实现“问题在网格发现、矛盾在网格化解”。近三年社区纠纷调解率100%，安全事故零发生。
结语
廊坊师范学院电子信息工程学院学生党支部以“党建五加五促”行动为抓手，构建起“理论武装强根基、实践育人展担当、文化浸润塑品格、创新驱动谋发展”的党建工作新格局，实现了基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用的双提升。未来，支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化“党建+”模式，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量！
