石家庄财经职业学院信息工程学院学生党支部自 2004年成立以来，始终秉持"党建引领、信息赋能、服务师生、担当作为"的理念，以政治建设为统领，以组织建设为抓手，通过课程思政、技能竞赛双轮驱动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为石家庄财经职业学院基层党建工作的标杆与典范。

一、固本强基、党建引领筑堡垒

（一）组织建设规范化

在校党委的领导下，党支部构建了"学习—落实—监督"  闭环工作机制，现有党员 23 名、入党积极分子 239 人，以"七个有力"为标准，推进支部建设规范化、精细化、创新化，实现"知、信、行"有机统一。2023 年获批“学校样板党支部 ”荣誉称号，2024 年获批中共河北省委教育工委第三批“全省  党建工作样板支部。

图 1 中共河北省委教育工委遴选公示

（二）队伍建设专业化

实施"双带头人"培育工程，实现教师党支部书记 100%覆盖。党员教师占比 54.2%，在学生评教前 30%教师中占比76%，在科研立项、成果发表及竞赛指导中贡献率达 72%以上，彰显党员先锋本色。

二、守正创新：特色品牌显实效

（一）构建“ 党建+ ”育人体系

创新“一中心二融合三进三制三提升 ”模式，打造学习型、服务型、创新型党支部。校企共建3 个产业学院，推动高质量实习就业；设立“党员先锋岗 ”，开展“班级魔方 ”管理，实现党建进班级、进公寓；“馨星 ”服务团结对帮扶黄岩村，“智慧助老 ”志愿项目获省级表彰。

图 2 创新党建模式，培育人才力量

（二）打造红色教育矩阵

以“信中有你 ”“党建动态 ”“新媒体平台 ”突破教育时空限制；“ 学职领航 ”社团培育青年马克思主义者，多支队伍入选团中央宣讲项目；通过红色课程、主题实践、数字化手段，让党的创新理论“声 ”入人心。

图 3 青春之声耳边绕 奋进力量心底生

（三）坚持创新，突出特色重实际

为强化基层党组织协同效能，深化产教融合创新路径，进一步落实新时代党建工作“一融双高 ”要求，拓展校企合作新思路、新模式，学院开展党建联建、校企共建，整合资源，从多维度提升师生素养，促进高质量实习就业。

图 4 党建联建协议签约仪式

三、建设成效

（一）抓党建培根筑基、凝心聚力，总支党建工作成绩斐然

1.组织建设。党支部组织健全，政治核心、监督保障作用发挥充分，党支部获 2021，2023 年学校先进基层党组织；共发展师生党员 165 人、转正 147 人，其中发展教工党员 8名，教工党员中党员占比 54.2%；“双带头人 ”支部书记 100%覆盖；支部设置、换届、组织关系转接、党费收缴管理规范，党员教育管理严肃严格。

2.先进性。党员教工占比 54%，在学评教前 30%的教工中党员占 76%，在重大项目立项、获奖、成果发表中占 72%，在指导学生科研和比赛中占 86%。

3.教师荣誉。党支部教师中获得省级师德标兵 1 人，学校师德标兵 3 人、最美教师 1 人、十佳教职工2 人。

4.党建课题。先后承担校级党建课题研究5 项，以课题研究为载体，与教育教学工作紧密结合，充分发挥党建引领作用，稳步提升教师政治素养和业务水平。

5.底线工作。党建和意识形态领域无重大问题，未发生过安全稳定、舆情责任事件，干部作风无违规行为，师德师风好，无学术不端问题。

（二）政治核心、监督保障作用发挥充分，学院事业发展成效显著

1.教育教学。信息工程学院是学校重点建设的二级学院之一，2018 年教育部京津冀“结对子 ”院校重点对接单位，现为全国新一代信息技术等 6 家行业产教融合共同体成员单位，学生党支部是“全省党建工作样板支部 ”建设单位。信息工程学院紧密对接新一代信息技术产业，秉承“ 以需求为导向，以技术作支撑，以服务为宗旨，以成才为目标 ”的培养理念，与浙江大华技术股份有限公司等知名企业深入开展校企合作，共建 3 个产业学院，引产入校，以岗定培，形成以人工智能技术应用专业（涵盖人工智能技术应用、大数据技术、软件技术、虚拟现实技术应用、信息安全技术应用）和物联网应用技术专业（物联网应用技术、现代移动通信技术、网络规划与优化技术、移动互联应用技术、计算机应用技术）为引领的两大核心专业群，服务软件与信息技术服务产业链，为河北省千亿级电子信息产业集群提供充足的人才保障！

2.科研教研。师资储备充分，业务能力突出。信息工程学院精心打造了一支专业发展定位精准、人才培养灵活实用、社会服务及时高效的师资队伍，现有专兼职教师 80 余人，

高级职称占比 45.8%，具有双师素质的教师占比 75%。教学团队近五年承担省厅级课题30 余项，发表论文80 余篇， 曾获河北省职业院校教学能力大赛二等奖、河北教学成果三等奖，先后荣获“大唐杯 ”全国高职移动通信技术大赛一等奖、华北五省及港澳台计算机应用大赛一等奖、河北省大学生程序设计大赛二等奖、三等奖等多个赛事的奖项。

表 1：党支部成员荣誉获奖情况一览表

3.人才培养。累计培养入党积极分子499 人，发展学生党员 102 人。获中国国际大学生创新大赛国赛铜奖；第九届河北省互联网+大学生创新创业大赛（职教）省级金奖2 项；第二届河北省中华职业教育非遗创新大赛省级二等奖；获“挑战杯 ”省级特等奖 1 项，一等奖 3 项、二等奖 5 项；河北省职业院校学生技能大赛一等奖 5 项、二等奖 15 项，三等奖 30 项。

图 5 技能竞赛展风采 以赛促学砺精兵

4.社会服务。校企共同申报专利 16 项，承担鹿泉区计算机程序设计员等职业技能培训 1200 余名，与石井乡黄岩村结对帮扶，组织“智慧助老 ”志愿服务累计 20 余次，组织“重走进京赶考路，屡践致远与时行 ”等主题教育 16 次。

四、工作启示

“红色引领 ”党建工作成果以传承红色基因、培育时代新人为核心，强调党建与教育教学深度融合，通过红色文化的熏陶与教育，激发师生的爱国热情和责任担当，为学校发展提供强大精神动力。

（一）丰富教育内容

1.红色文化教育：深入挖掘红色文化资源，将红色文化

融入课程体系、校园文化建设等方面。例如开设红色文化课程、举办红色文化讲座、组织红色文化主题活动等，让学生在学习红色文化的过程中，增强对党的历史和伟大成就的认识。

2.实践活动：通过实践活动，让学生将理论知识与实际相结合，提高学生的实践能力和综合素质。如组织学生参加红色文化社会实践、志愿服务活动等，让学生在实践中感受红色文化的魅力。

（二）创新工作方法

1.数字化手段：利用现代信息技术手段，创新党建工作方式方法。例如通过网络平台、新媒体等开展党建宣传、学习交流活动，提高党建工作的效率和覆盖面。

2.个性化服务：根据学生特点和需求，提供个性化的党建服务。如针对不同专业、不同年级的学生，开展特色党建活动，满足学生多样化的学习需求。

信息工程学院学生党支部将以"红色引领"为舵， 以"创新实践"为桨，持续深化样板党支部建设，为培养新时代栋梁之才注入磅礴党建力量！