一、基本情况

华北理工大学心理与精神卫生学院学生党支部现有师生党员32人，在学校及学院党委的正确领导下，2019年入选河北省高校首批党建“双创”工作样板党支部建设单位，2022年入选第三批全国党建“双创”工作样板党支部建设单位。2024年顺利通过国家级样板党支部验收。支部重点围绕建设“七个有力”，坚持运用“九六三”工作法，取得了一系列水平高、影响力大、数量多、示范面广、参加人数多的标志性成果。

二、典型做法

（一）坚持“九个一”工作法，做到教育党员有力

坚持每周发布一次“党史周周学”理论内容 ；每半月开展一次主题党日活动；每月举行一次“言为心声”主题访谈活动 ；每月开展一次入党积极分子理论学习；每月开展一次党员实践活动；每月召开一次支部委员会会议 ；每月发布一次党政要闻速递 ；每季度召开一次支部党员大会；每学年党支部书记带头至少讲一次党课。在强化党员身份意识和理论素养的同时发挥党的理论指导实践的实际作用。

图1 言为心声活动

图2 党员实践活动

（二）完善三个制度，做到管理党员有力

坚持推行《党员培训管理制度》《党员联系宿舍考核制度》《党员管理“量化积分”制度》，加强培训学习，规范组织管理，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，从入党积极分子到正式党员全程考察，从个人成长到示范作用全面量化，推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”，为发展党员积累丰富、可靠的支撑材料。同时2023年学院党委全面加强制度管理，形成了《党建工作制度汇编》，规范日常党建工作，提高党员的自觉性和纪律性。

图3 量化积分制度

（三）坚持三个标准，做到监督党员有力

一是坚持以党章党纪标准，集中学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，把党章党规党纪作为党员教育的必修课，通过开展“党徽薪火传递，重温入党誓词”等活动，强调党员身份，强化党员以身作则意识；二是坚持组织生活会召开标准，每年至少开展一次组织生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评，及时纠正支部党员自身存在的问题；三是坚持谈心谈话质量标准，党支部开展经常性的谈心谈话，按照“一对一、面对面”的原则，交流思想，交换意见，切实保证谈心谈话质量和效果。

图4 支部定期集中学习《党章》

（四）搭建三个平台，做到组织师生有力

一是建立“党建带团建”联动平台，支部每月召开学生党支部、团委、学生会“三部联合会议”以落实党建引领作用，打造“党建带团建青年心理驿站”，辐射带动广大青年，实现“党团共建、为心赋能”；二是完善学生党建“四进”工作平台，将党建工作与学生成长相结合，进课堂、进宿舍、进社区、进网络，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展；三是搭建“师生同奉献”服务平台，建设服务型学生党支部，在学院专业教师的协同下，以专业特色为引领，共同开展志愿服务活动，形成党员服务学生、服务学校、服务社会的志愿服务工作品牌，在实践活动中不断强化党员的宗旨意识。

图5 党建带团建青年驿站主题活动

（五）打造“党建三维宣传”平台，做到宣传师生有力

支部积极宣传上级决策部署，注重发现和宣传师生身边典型人物、典型事迹，线下建设支部党建办公室、党员活动室、党员读书角、党建宣传栏等，强化传统宣传阵地建设。线上充分利用学院官网、微信、抖音等网络新媒体开展宣传教育、扩大思育影响。目前累计发布微信推文307篇，录制并上传系列微党课97期，形成广大师生学做先进、争当先进的浓厚氛围。

图6 支部活动多次被媒体报道

（六）落实“三个贯穿”，做到凝聚师生有力

一是贯穿思想引领，回应重大关切。通过开展师生共上思政课、院长第一课、“言为心声”专栏，做好师生思想教育，及时回应师生关切问题；二是贯穿实践育人，践行核心价值观，党支部着力打造“满天星工程”、“情暖华理工程”、“六月阳光工程”等三大育人工程，让广大党员在实践中，践行核心价值观；三是贯穿科学研究，提升党建水平。将支部日常工作凝练总结，积极申报课题项目，形成论文、案例，进一步引领师生思想。

图7 师生同奉献志愿服务活动

（七）健全“三个机制”，做到服务师生有力

一是健全协同机制，做好引领工作，构建“党建+N”工作模式，以党建为中心，突出政治引领，推动学院各项事业高质量发展；二是健全帮扶机制，做好困难帮扶，通过新学期开学做好新生适应帮扶、在班级群体做好学习困难帮扶、在毕业生就业做好就业指导帮扶，进一步塑造党支部在感情上贴近学生、在行动上服务学生、在困难上帮助学生的新形象；三是健全服务载体，搭建交流平台，发挥“互联网＋”时代下的高校党建立体化工作平台建设优势，实现线上线下党建工作高效衔接。

图8 家校同关怀

三、标志性成果

1.搭建育人载体

全国高校思想政治工作网：心理与精神卫生学院学生党支部样板党支部育人号；学院官方微信公众号——理工心理，开设党建专栏；学院官方抖音号——华理心声，宣传党建知识。

2.党建课题研究

支部教师党员积极开展党建理论课题研究，其中“数字赋能高校红色文化教育精准供给研究”获批2023年教育部辅导员人文社科专项1项；先后获批河北省高校党建研究课题5项；河北省党建视频案例三等奖1项；在河北工人报及华北理工大学学报等多家省级媒介、期刊发表文章10余篇。

3.案例广泛推广

围绕立德树人根本任务，坚持“五育并举”育人导向，打造“一室五坊”辅导员工作平台，即“星火工作室”和红“盐”工作坊、润心工作坊、启智工作坊、职引生涯工作坊、广角镜工作坊，“点、线、面”全场域推动学生优良品格、健全人格、健康体格“三格合一”培养体系建设，案例荣获华北理工大学“喜迎二十大 公仆新华章”党建工作创新案例一等奖，《“疫”线党旗红：暖“心”护航，捍卫“心理绿码”》，获评华北理工大学“一院一品”特色党建品牌创新重点项目。

4.获批多项荣誉

2022年获得学校先进基层党支部；2023年获得唐山市直教育系统“四强四好”基层党组织；学生党员能力突出，在样板党支部建设期间获得省级三好学生2人次，校优秀大学生23人次，校优秀学生干部8人次，校优秀团干部4人次，校优秀团员9人次，国家奖学金1人次，国家励志奖学金1人次。

四、未来工作思路

作为全国样板党支部创建单位，将继续坚持培育为基、重在建设，以党建为引领，推动学院内涵式跨越发展，秉承“医理结合”的办学特点，以培养“新心理、新精神”应用型人才为目标，提升人才培养质量和社会竞争力，着力加强学生的思想引领和组织建设，切实发挥好党组织的引领示范和辐射带动作用，努力培养学生成为德才兼备、具有社会责任感和创新精神的有为有位青年。