在2018年获批河北省高校首批“双带头人”教师党支部书记工作室后，支部对标申报标准和要求，组织开展工作，党建工作室充分发挥对党支部的引领作用，创新性提出“1-3-5-7”工作机制，分别从“筑基、强核、提质、增效”不同层面为各项行动提供清晰的指引，保障学院各项工作取得实效。
一、机制创新赋能
工作室构建的“1-3-5-7”工作机制为：一个思路，三种意识，五项工作，七个有力，具体内容为：
（一）创新机制，实施“一二三”工作法
一个目标：以党建促发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
两个坚持：坚持有力彰显党支部书记示范带动作用，紧扣时代脉搏，突出创新，显著提升党支部建设质量；坚持把教师党支部队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。
三个加强：加强制度建设，培养严实作风；加强作风建设，增强执行能力；加强思政工作，促进协同育人。
（二）创新理念，强化“三种”意识
一是精品意识。注重工作的影响力和实效性。强化“党建+”工作，以“党建+”个人计划为起点，对教师加强培养。教师党员个人年初建立“党建+”个人计划，作为年终量化考核依据。做到年度评优评先有数据可查，特别对青年教师要求制定个人五年发展计划。
二是阵地意识。凝心聚力建设线上线下党建基地。在全国高校思政网育人号模块建立了宣传展示平台，在信息工程学院网站设立“智慧党建”网页，打造理论学习、新闻报道、工作交流等线上互动交流的便捷平台。利用多媒体技术创新党的理论学习方式，在学习通平台建立支部学习栏目，在线发放任务，提交作业，以增加党小组的学习时间。
三是品牌意识。积极建设标志性党建与思想政治教育成果，形成品牌效应。定期评选、表扬支部优秀思政案例、优秀党小组。开展给每一位党员过政治生日活动。开展“教研室主任论坛”等主题党日和主题实践活动。每个学期开展“青年教师基本功大赛”“薪火传承”项目、“我带党徽上讲台”“精益课堂”“打造金课”“学术沙龙”等主题党日和主题实践活动。积极申报完成省、市和邯郸学院思政课题，并作为优秀成果推荐到中国政研会；党建活动室推出“党建沙龙”系列活动，邀请校领导、各系党建骨干参加多场活动，成果斐然。
（三）创新方法，开展“五项”工作
一是强化政治引领，做好“学”的工作。在专业之外打造党建研究团队，定期举办讲座，外出学习党建专业知识，并且参与党建课题的研究，提升教师师德水平和学术诚信品质。多种形式对教师党员进行“课程思政”培训，推出一批重点、骨干课程的“课程思政”教案，开展青年教师轮训班等活动。
二是严格建设标准，做好“制”的工作。工作室认真总结、编辑印制了《信息工程学院思想政治工作成果汇编》，收录近两百篇事迹和成果，这已经成为支部的传统，每年进行更新续编。建立健全规章制度。修订编印了新的《信息工程学院规章制度汇编》。内容有“党建、教学、实习实训、科研、学生、行政管理、启航书院、岗位职责”共七个部分。
图 1 各项制度文件
三是树立典范标杆，做好“人”的工作。 创新党课的学习形式，寻找周围的典型人物、事迹，邀请援藏、援疆的同志开展讲座，与援建新疆高校进行线上联合党日活动。
四是同频中心工作，做好“融”的工作。教师党支部狠抓教风和师德建设，党员在指导学生参加学业竞赛、培养应用型人才等方面发挥巨大作用。与学生党支部联动，狠抓学风建设，发挥党员示范作用。
五是党建服务社会，做好“行”的工作。工作室开展科普进校园、守护母亲河等多项志愿服务活动，回馈社会，充分发挥示范引领作用，辐射带动教师党支部建设和教师思想政治工作质量持续提升。
（四）创新活动方式，打造七个有力
按照教育部新时代高校党建“双创”工作重点任务指南中的基层党支部要求，创新活动方式，打造七个有力。
一是以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作规范，以夯实党建基础为目标，建立健全党建工作制度体系；
二是切实推进支部阵地建设、党组织活动形式、党建工作和自身建设等方面的创新；
三是以“党建+”个人计划为起点，做好党员队伍组织和培养；
四是以“党建+”各项活动为契机，发挥党员先锋模范作用，辐射多个领域，彰显支部在思政方面的主体地位和主导作用；
五是立足高校党支部的实际，以“党建+”工作为基石， 深入研究党建理论，结合开展教学模式、学风管理、课程思政等研究，建设学术型、创新型党支部。
六是坚持把立德树人贯穿教育教学全过程，构建课程教学夯实价值根基、科研创新深化认知认同、实践养成促进知行合一的协同育人体系，推动教师将思政元素有机融入学术研究，厚植学生努力学习报效国家的情怀。
七是建立健全党组织联系服务师生长效机制，通过设置意见征集信箱和线上邮箱，定期开展“书记接待日”和“师生下午茶” ，完善“党员先锋岗”，建立“问题清零”督导台账，形成诉求表达渠道畅通、困难解决流程规范、意见反馈回路完整的闭环管理链条，切实将组织优势转化为精准服务效能。
二、建设实效
构建“双带头人”领航机制，激活教师党支部书记“学术领航+党建铸魂”双核势能，打造“党建工作室-学科团队-师生”三位一体价值传导链，形成头雁示范、学科互哺、价值增值的综合转化平台，增强思想政治工作的专业性和针对性，提升了工作的质量。工作室坚持“1-3-5-7”工作思路，党建工作与教学、科研深度融合，努力实现“工作由党建引领、困难由党建破题”，激发了支部教师的干事创业的热情，学院各项工作取得巨大成就。
一是立足专业做服务地方的“排头兵”。工作室负责人带领团队致力于计算机软件开发、网络工程应用，担任河北省科技特派员深入邯郸协创、邯郸联通等企业进行信息化、标准化建设帮扶，支部所在单位2023年、2024年到账横向项目经费位于全校之首。 二是立足树人主业做党建铸魂的“宣传员”。在带领支部获得全国、省级标杆支部和党建工作室后，凝练出“1-3-5-7”工作模式，邯郸市教工委学习贯彻党的二十大精神“走基层”进校园宣讲团成员、邯郸市人事局培训讲师、邯郸学院新进人员培训讲师等职位在武安、涉县和本市多个高校、企业、社区进行宣讲，获得邯郸市优秀党建工作者。三是立足国家战略做产业发展的“主力军”。在习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述的引领下，主动对接企业，积极谋求合作，确立了“互融共荣”的产业学院建设模式，校内最早与华为、东软、中软等龙头企业建立合作，首批建立了通信数字化产业学院，筹办了多次产业学院年会，申报了河北省产业学院建设项目，获批河北省应用型示范专业建设单位。四是立足科技强国做未来人才的“引路人”。工作室带领团队与邯郸市科协合作，凝练出“互动式”科普模式，近三年举办科普活动60场，科普人数达20000人次，学院获河北省优秀科普基地。近3年，所在学院学生参加程序设计大赛、电子设计大赛、“蓝桥杯”“大唐杯”、创新创业大赛等比赛，获得省级以上奖项共423项。
2019年带领支部获批为河北省首批标杆党支部。2020年带领支部获批为国家级标杆党支部。2024年获批全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动。
图 2 思政研究课题
图 3 支部书记在全校思政工作推进会议作主题发言
图 4 邀请兄弟院系党支部书记参加“支部书记沙龙”开展交流
三、结语
信息工程学院团队在党建、思政、人才培养、科研、教学、服务地方等各项工作上持续发力，取得丰硕成果，成为院系建设标杆，在省内具有显著而广泛的影响力。
党支部书记石磊娜受邀在防灾科技学院、华北科技学院、邯郸市幼儿师范高等专科学校等高校做经验推广，并在邯郸市委教育工委举行庆祝中国共产党建党102周年暨“七一”表彰座谈会、河北省高校党务工作者业务能力提升培训班等会议上作典型发言，不仅展现了我校党建与思想政治工作建设水平，而且促进了我校对外宣传交流，也为进一步梳理、论证、凝练我校党建和思想政治特色工作，推动学校事业高质量发展作出了新的贡献。
