藁城区通安幼儿园始建于1996年, 是河北省示范性幼儿园，石家庄市党建示范校、教育部全国教学实践基地，现有教职工80人，在园幼儿600余名。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全面贯彻党的教育方针，坚定不移地落实中小学党组织领导的校长负责制。多年来坚持“丹旆悦心 怿启思行”的办园思想，秉承“以爱启智，多元发展”的办园理念，以立德树人为导向，以党建文化为引领，以红色基因教育为主线，不忘育人初心使命，践行“儿童本位”的教育理念，实现了以“党建+”的模式融合幼儿园管理，以“党建红引领教育蓝”为工作目标，创建“践初心育红根”党建品牌，引领学前教育高质量发展。

一、党建铸魂，红色基因深植心田

我园党支部以“三领锋·三融合”扬一品四气党建为引领，将党建与业务紧密结合，用心用力用情抓实基础党建、文化党建、品牌党建，实现了幼儿园党建与保教工作的深度融合，不断提升办园水平。

（一）学习领锋，正气铸魂。从班子建设入手，实行书记园长“一肩挑”，配齐配强支部班子成员，结合中心工作和岗位职责，明确了责任分工，亮明身份、亮出承诺，党旗更红、支部更强。建立通幼党支部“三维”学习体系，定期交流学习心得，包括书籍分享、课程展示与班级管理交流，旨在营造书香氛围，争创学习型与创新型党组织。通过主题党日与七一建党节活动，加强师德建设，倡导感恩、奉献与担当。为加强党员队伍建设，增强党员队伍活力，加快党员成长步伐，为每个党员建立的“党员成长手册”成为党员成长进步的“加速器”。

（二）服务领锋，传递温暖。倡导和践行社会主义核心价值观，开展道德讲坛与“党员示范岗”创建活动，每名党员联系一个班级、负责一个区域、带头搞教研、抓教学、做示范。每层楼道、每个活动场地都设党员责任区，由党员负责管理、监督、落实,充分发挥党员教师先锋模范作用。近两年来，党员教师走进社区25次，参与党员70余人次。除此之外，党员教师积极开展结对帮扶和微心愿，共计结对11人，开展活动18次。通过结对帮扶和微心愿活动，积极传递爱心与温暖。

（三）专业领锋，实力彰显。党员是精通业务的领头雁，通过参观感受革命圣地西柏坡、梅花惨案纪念馆等红色教育基地，结合宣讲、教师技能比赛等形式，提升党员教师的专业化水平，展示水平底气。每月阅读专业书籍并分享交流，每学期进行公开课与帮扶活动，充分展示业务实力。近年来，党员教师在省市区各级获奖、展示共200人次，获得市区级荣誉80人次。

二、文化浸润，红色教育绽放光彩

（一）文化融合，红色引领聚动力

以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引，打造特色化园所，形成了“崇德”、“向善”、“寻本”、“求真”的园风；“培根”、“育爱”、“铸红”、“启智”的教风。从校园文化、党建文化、办园特色、课程设置、师资队伍等方面进行有机整合，确立了红色根基、时代焕彩、原色绽放三大发展目标，使特色化的红色基因教育、生活化的核心价值观教育和游戏化的传统文化教育渗透一日生活各环节。

2019年创建河北省首家“幼儿红色教育基地”，创设了飞虎游击体验馆、奇袭地道体验馆等。围绕“红色场域学习”、“红色项目学习”、“红色榜样学习”和“红色印记馆学习”等多种学习方式为实施路径，将一个个历史场景做成浓缩景观，通过以战役、军民情、英雄人物、红色博物馆打造红色场域学习体验，使孩子们在与神秘的地道、陡峻的山体攀岩等亲密接触中，多感官参与、多实景渗透、多途径拓展，将红色基因植入孩子们心田，培养爱祖国的情感，坚定理想信念。

依托幼儿红色教育基地等实践研学基地资源，延伸整装创建户外搭“见”快乐之工程兵、迷彩布里的多彩世界之侦察兵、我的坚守之哨兵、奇妙的世界之通信兵、今日我当家之炊事兵、“泥”好呀，战地沟壕之步兵、极限挑战之空降兵、小兵训练营之特种兵、迷宫探险之野战兵、战地医院之医务兵等“ 红色中国 迷彩童年”十大版图游戏体验，把安吉游戏自主探索与幼儿园传承红色基因办园特色重新整合，带给孩子们不一样的游戏体验，在系列红色游戏体验活动中，自主探索、坚定“红色信念”。

（二）教学融合，红色活动育初心

坚持“党建+”模式，全面优化教育和管理。一是“党建+课程”。通安幼儿园专注自然本真与红色传承。在深入贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》、《发展指南》及《评估指南》精神的指导下，深挖藁城红色资源，构建四类主题课程模式，创新“531”体系：以践行课程（五育并举）为基础，融合红色与时代特色，推出“萌发-体味-传承”红色课程链、“节气劳动”传统文化实践，及社会主义核心价值观启蒙课程。核心拓展足球课程，围绕“德体智美劳”五育，秉持“快乐感恩”足球理念，通过多元活动推广足球文化。构成了一个全面、多元、富有特色的园本课程体系。

二是“党建+教研”。紧扣“立德树人”核心使命，充分发挥党员教师的先锋模范作用，营造“爱岗敬业，勇当先锋，争做时代模范”的浓厚氛围，激发教师队伍的活力与创造力。推行了“观摩学习、审视反思、重构实践”的三维教研模式，强化了教学实践的观摩交流，促进了教育理念的深度审视与教学方法的迭代重构。由党员教师领衔的红色基因主题研讨活动，已成为我们教研工作的一大亮点。他们深入挖掘红色文化的教育价值，聚焦有效教学策略与教研机制的优化，推动红色基因教育在班级层面落地生根，开花结果。这一举措不仅提升了教师队伍的专业素养，更在孩子们心中播撒下了红色文化的种子，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定了坚实的基础。

三是“党建+培养”。作为“全国园本教研基地”，深耕园本实际，精心规划教师专业成长路径，对青年教师实施“1358”培育工程，精心构建了“专业导航、自我反思、研训并进、课题驱动”四维教师成长体系。先后承担26项国家及省级重点课题研究并顺利结题。申报的河北省教育科学“十四五”规划课题《新时代本土红色文化资源与幼儿园主题活动融合发展的探索》及一般资助课题《幼儿园红色课程体系构建的实践探索》也已获准立项。通过“1358”工程、师德师风强化培训等途径，教师队伍整体素质显著提升。结合党的二十大精神及主题教育学习，进一步提升了教师的政治站位，形成了多元化的教师成长模式，有力推动了教育教学的创新与发展。

（三）共建融合，真诚沟通聚合力

通幼集团自2004年成立以来，通过“党建+管理”、“党建+公益”和“党建+共享”三大模式，推动通幼集团实现全面高质量发展。在“党建+管理”模式下，创新管理机制，建立以书记园长为核心的教研团队，确保保教工作的高效运行和教育理念的统一，为保教质量的提升奠定了坚实基础。“党建+公益”模式深度融入社区，通过“践初心育红根”党建品牌，将科学育儿知识传播给每一个家庭，推动幼教事业蓬勃发展。通幼集团实施“党建+共享”模式，立足农村特色，挖掘本土资源，通过432帮扶体系和3+2工作制的实施，引领70余所农村园走上内涵发展之路，形成“一园一品、百花齐放、良性互动”的发展局面。截至目前，通幼集团现有河北省示范性幼儿园2所，石家庄市农村示范园8所，藁城区优质园24所，规范园18所，合格园2所，有效地带动了我区农村学前教育的高质量发展，成为党建引领下幼教集团发展的典范。

三、荣誉满载，展望未来新篇章

多年来，在各级领导和社会各界的关心、支持下，我园先后被授予“全国优秀园长实践基地”“全国重点课题实验基地”、“全国园本教研基地”、“全国幼儿教师专业技能培训基地”、“全国爱国启蒙教育示范园”、“全国优秀幼儿园”、“河北省优秀家长学校”、“石家庄市党建示范校”、“传承红色基因教育示范园”等200多项荣誉，被石家庄市委组织部确定为党建示范点。积极推动了我市幼教事业的高质量发展。 

扬帆逐梦启新程，藁城区通安幼儿园在党建文化的引领下，通过文化融合，让红色基因深植于心；通过教学融合，让红色精神薪火相传；通过共建融合，凝聚起推动学前教育发展的磅礴力量。这些举措，无疑夯实了通幼高质量发展的承载力。展望未来，通幼人必将踔厉奋发、笃行不怠，以解放思想、改革创新为双翼，传承红色基因，争做时代新人，为学前教育事业的璀璨明天贡献力量，书写属于我们的辉煌篇章！

孩子们在《红色教育基地》活动

通幼幼儿舞蹈《红色向往》在河北少儿春晚展演

党员教师向幼儿讲红色故事

党支部书记到集团帮扶指导工作

通幼户外十大游戏体验活动

党员教师进行传承红色基因教育主题活动研讨

党支部书记每月阅读专业书籍并分享交流