一、工作背景
党的十八大以来，习近平总书记围绕“培养社会主义建设者和接班人”作出了系列重要论述，深刻阐释了“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题。该案例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行新时代高校党的建设要求，紧紧围绕学院“双高建设”和申建“职教本科”两大中心任务，以政治建设为统领，聚焦“七个有力”，全面落实铸魂育人的根本任务。
自建党百年以来，支部开始谋划“党建引领——计•心 培•优”品牌建设，构建“大思政”教育格局，强化党建引领，精准打造一个核心，两个平台，五项工程的“125”党建育人模式，深耕红色文化资源，开展“浸润式”思政教育，全面推进学生教育管理各项工作，为学院高质量发展提供强有力的保障。
二、主要做法
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实高校立德树人根本任务，打造“125”党建育人模式，带领和引导广大师生追忆红色故事、追寻红色足迹、赓续红色血脉、坚定理想信念、厚植家国情怀、担当历史使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
一是明确一个核心，以“铸魂育人”为目标，突出政治引领。
党支部始终以铸魂育人为根本任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，循序渐进地开展思想政治教育，教育党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在项目实施过程中，坚持党建与业务双融双促，党员教师以身作则，将科研中的“家国情怀、攻坚克难、责任担当及创新创业意识”等融入到学生的日常教育。
二是依托两个平台，即以学习平台和实践平台为依托，提升综合素质。
党支部将理论学习和专业知识贯穿于整个教育教学过程中，利用现代信息技术手段，以线上+线下相结合的形式实施“一体化”育人，实现上下“一盘棋”，依托优质媒体和媒介资源加大宣传力度，进一步提升学习效果与影响力。结合专业特色，组织学生开展广泛的实践活动，如探寻红色足迹、创城志愿服务、送技术下乡、技能大赛等，积极探索“三全育人”新途径，既能锤炼技能、服务他人，又能深化专业认同，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三是立足五项工程，打造特色品牌，激发干事创业活力。
（一）思想强心——以“初心课堂”为载体，注重思想引领、凝心聚力、习惯养成。“初心课堂”是培养思想进步、成绩优异的学生党员和入党积极分子的重要手段，是加强和改进学生党建工作的一项长期性活动。截止目前，初心课堂共开展百余期，引导广大学生形成不忘初心、勤学善思的浓厚学习氛围。结合学院党委发布的“基层党组织月度政治理论学习要点”，党支部制定详细的学习计划，实行线上+线下、理论+实践、集中学习+个人自学的模式，严格落实“三会一课”制度，完成“四个一”学习任务，即每天学习1小时、每周集中学习1次、每月阅读1本书（原著、原理、重要讲话精神等）、每季度完成1次大讨论。班子成员带头先学一步、深学一层，通过师生骨干宣讲、心得分享等形式，引领教师党员强化理论武装、提升思想自觉。支部组织开展“花样党课”，育人更育心，如音乐党课、宿舍党课、行走的微党课等，结合“浸润式”思政教育，坚定信念，锤炼党性，激活党员教育活力。
（二）组织聚心——以组织建设为基础，构建“支部建品牌——党员树先锋——事业促发展的“大党建”新格局。按照“一支部一特色”建设要求，推进党支部的标准化、规范化、制度化，落实“三会一课”制度和主题党日活动，以形式多元的特色活动为载体，探索并优化组织生活模式。充分发挥党员引领作用，学典型，树先锋，通过“典型讲、典型学、典型帮”系列活动，讲好“计应故事”。坚持以“为党育人，为国育才”为指导思想，严格党员发展和教育，做好入党积极分子的选拔及培养，创新设计《入党积极分子6+1成长手册》，对入党积极分子的学习及思想状态开展有计划、分层分类的教育培训，增强组织的凝聚力和战斗力，促进事业发展。
（三）文化润心——以弘扬中国传统文化和红色文化为指引，实现文化育人功能。通过系部官微平台，开设了“计•享、计•录、计•忆、计•辞、计•承等系列专栏，内容涉及非遗文化、美文欣赏、经典影视赏析等，学生参与率显著提高。创新文化育人模式，组织开展“建党百年红色门券藏品展”系列活动，推送“会说话的门券‖门券中的党史故事、门券的跨时空对话”等50余篇。建立红色文化教育基地，制作“红色券点”APP，组织师生“云探访”红色足迹、“云体验”峥嵘岁月，弘扬文化传承，落实立德树人根本任务。
（四）技能匠心——以技能大赛和创新创业大赛为依托，打造一批高技能人才。践行“技能报国 匠心筑梦”的初心和使命，提高大学生的干事创业本领和能力，传承奋斗精神，培养出更多的技能型人才。以“为师生服务”为出发点，以“我为群众办实事”为抓手，党员教师走进教室和宿舍，与学生深入交流，积极发现肯于苦练本领、敢于挑战自我、勇于担当作为的学生，为其搭建平台，激发学生的学习潜能和学习热情。邀请校内外专家，开展“专业技术培训与指导”、“创新创业知识讲座”、“就业指导”系列主题党课、“职来职往面试模拟大赛”等活动，让他们以实际行动。同时，计应学子注重将所学专业知识转化为实际成果，依托技术性社团参加各类实践大赛，如电脑维修俱乐部成员在微机装调大赛中获得佳绩。此外，在国家级、省级云计算技能大赛、区块链技能大赛、Python编程技能大赛中均荣获得优异成绩。
（五）服务暖心——以党建共建为纽带，打造一支特色鲜明的志愿服务团队。多年来，支部持续开展“志愿服务在路上”主题系列活动，联合徐水区开展“强化依法治水 携手共护母亲河”、联合莲池区合作路社区开展“助力创城 添彩文明”、联合莲池区三医院社区开展“青春心向党 建功新时代”、联合天马社区开展“志愿青春 创城有我”、联合满城区妇联开展“‘针’心‘针’意送温暖”、联合南城司小学开展“‘锋’行南城司，植满太行山”等志愿服务活动，发挥学院特色与优势，坚持以党建为引领，以服务为纽带，拓展服务对象的广度，以志愿服务活动为载体，围绕群众所需所盼所求，全面开展各项便民利民服务工作。在志愿服务活动中，不仅增强了志愿者们“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，而且用实际行动展示青春底色，彰显时代担当。
三、实践成效
近三年，党支部一直注重党建工作创新与实践探索，坚持“围绕中心任务抓党建、抓好党建促事业发展”的工作原则，遵循“强设计、求创新、出特色、重实效”的工作思路，激活学院发展创新的强力引擎，取得明显成效。
一是育人效果显著。借助“125”育人模式，凝聚党建育人合力，形成齐抓共管育人格局，近几年培育了一大批优秀的党员示范性群体队伍、学生党建工作队伍和学生党员宣讲队伍。支部成员中多名党员教师多次荣获省级骨干辅导员、省高校辅导员暑期大家访活动先进个人、冀青之星、省高等职业院校学生技能大赛优秀工作者、新时代保定好青年、优秀党务工作者、优秀共产党员、师德先进个人等荣誉称号。多名党员教师参与并指导学生参加各类大赛，荣获2022年全国职业院校技能大赛高职组“云计算赛项”一等奖，2022年一带一路暨金砖国家区块链技术与应用团体一等奖，2022年金砖国家职业技能大赛“云计算赛项”二等奖，“挑战杯”河北省大学生课外学术科技作品省级铜奖两项，“互联网+”大学生创新创业大赛省级铜奖六项，“学创杯“全国大学生创业综合模拟大赛省赛一等奖一项，获得一项2022年度河北省大中学生科技创新能力培育专项项目。
二是品牌效应凸显。整合校内外文化育人资源，提升红色文化资源的影响力，积极建设党建+品牌工程，开展“花样党课”育人育心系列活动，受益学生近千名。在学院2021年组织的“百团践百年，红色万里行” 大学生暑期社会实践中荣获优秀组织奖、荣获杰出团队和优秀团队荣誉称号；党员教师撰写的三个高校思想政治教育工作案例、两个校园文化建设案例均获佳绩；申报省级课题一项，市级课题两项，院级课题四项，发表论文六篇。
三是社会影响力提升。支部高度重视新闻宣传工作，积极拓宽宣传渠道，加大宣传力度，在社会上树立了良好的形象。近几年来，结合特色工作，多项成果受到多家媒体的关注。《花样党课育人更育心》在共产党员杂志刊登；《保定纪念建党百年券展（7）软件学院券花香》在门券收藏研究网中报道；《铸魂育人|河北软件职业技术学院以红色文化资源为载体 开展网络“浸润式”思政教育》在河北中华职业教育社报道；《再现百年峥嵘岁月 助力品质城市建设|红色门券藏品展在河北软件职业技术学院开展》在保定广播电视台报道。
四、经验启示
一是以党员队伍建设为抓手提升党建质量。通过开展党员培训班，不断引领党务工作者和党员同志学习习近平新时代中国特色社会主义思想，指导“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等工作，有计划、有组织地慎重、均衡发展党员，不断增强党员队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
二是以党建引领为中心加强品牌建设。支部坚持政治引领、党建先行，持续推进“计·心 培·优”党建品牌建设，始终围绕党的政治建设推进学生管理工作，构建“上下贯通、层层负责”的责任共同体，营造创先争优、比学赶超的工作氛围，努力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的人才队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三是以铸魂育人为导向扩大学习教育空间。顺应时代潮流，适应95后，00后大学生群体特点和学习需求，突破时空的局限性，将传统阵地学习与现代网络技术、新媒体技术相融合，深耕当地丰富的红色文化资源，以公众号、抖音、券点APP等平台为载体，将红色文化立体化呈现，与当代大学生同频共振，激活“红色引擎”，释放“红色动能”，把党的政治优势和组织优势转化为育人优势。
图一《多样党课育人更育心》在中国教育新闻网报道
图二 举办建党百年红色门券藏品展
图三 荣获高职组云计算国赛一等奖
（河北软件职业技术学院计算机应用工程系第二党支部）
