辛集市育德学校 张景霄

辛集市育德学校是辛集市教育局直属的九年一贯制学校。学校党支部自2022年成立以来，在上级党组织的坚强领导下，围绕“党建+”创新模式。将“养正教育”作为核心理念，贯穿于教育教学全过程，努力构建“党建+”教育工作新格局，为学校高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

一、党建文化品牌，校园养正文化

育德学校致力于构建以“养正”教育为核心的校园文化体系。以每个学生个体为点，以一个个“养正”特色活动为线，以优美典雅的校园环境为面，将党建与校园文化相结合，点线面“三位一体”，筑牢在校学生的生命底色。

二、筑牢发展路径，夯实发展根基

为了确保党组织对学校工作的全面领导，学校努力探索“党建+”模式引领学校发展路径，建立双向培养机制，在各个领域充分发挥党员及优秀教师先锋模范作用，使学校党组织真正成为把牢办学方向、主导意识形态、维护各方权益、引领学校发展的坚强政治核心。不断强化队伍建设、安全管理、养正教育、教学质量四条生命线。两年来，努力办出成效，办成亮点，打造学生有获得感、教师有存在感、家长有期待感、人民有满意感的“养正教育”特色学校。

（一）“党建+队伍建设”，提升育人本领。

抓班子和党员队伍建设。作为新建学校，党支部要求班子成员务必做到“三要”、“四有”即党性要强，作风要正，业务要精。有才，有德，有为，有信。要为老师们做表率，带动所有的人。要构成一支具有凝聚力、向心力、战斗力的领导群体。

做好阵地建设。学校建立了党员活动室，党建书屋。认真开展主题教育，利用“三会一课”、主题党日等形式开展学习，学习记录、学习笔记资料真实详实。学校常态化开展思政课，拓展思政课领域教学。

加强师德师风建设。成立领导小组，研究制定有关师德师风建设的各项考核制度；加强对师德师风的培训、指导、检查力度；同时在《教职工工作考评方案》《教职工晋升中高级职称工作方案》《班主任工作考核方案》等方案中突出师德条款的重要作用，并坚决实行一票否决。

开展“五讲五树，一创一争”活动。本着“一本经念到底、一件事抓出头”的精神，把“五讲五树、一创一争”活动作为我校“办温暖教育，育多元人才”的办学理念的主线，深入持久地开展下去。“五讲五树、一创一争”即“讲学习、讲政治、讲正气、讲大局、讲奉献，树党员意识、树先进意识、树服务意识、树作为意识、树形象意识，创一流工作业绩，争当学科带头人。

建立双向培养机制培养大批素质过硬，能力突出，德才兼备的优秀教师和党员培养对象，分布在教育、教学、管理各个岗位，有专职、有兼职。

打造懂教育、懂管理、懂经营的年级主任、班主任及学科组长团队。以师资培训，赋能教师成长，助力学校发展。

（二）“党建+安全管理”，创建平安校园。

学校工作，安全“高于一切、先于一切、重于一切”，学校领导班子狠抓制度健全，加强教育，排查整改到位，抓细抓实常规管理，保证学校各项工作平稳运行。  

抓制度落实，做好基础保障。成立以校园安全工作领导小组，全体党员教师履行学生安全“一岗双责”；制订各类安全工作预案和安全管理制度，确保安全工作做到有效开展“十防”，切实达到校园安全“九无”。

抓安全教育，严肃心态纪律。严格落实1530安全教育，党员教师、班主任每月有计划组织安全主题题教育和防范演练，教育先行，春风化雨。

抓安全排查，严防保障有措施。坚持每天违禁品排查，十类重点特殊人群的常规排查，建立台账，分类动态管理，每月一至两次安全大检查，建立学校安全隐患台帐，及时整改。

抓安全常规管理，多项举措齐发力。学校实行警校共建，安装夜晚巡更系统，设置安全保障“党员先锋岗”，组建党员教师护学岗，校园安保党员包靠小组，开展全天候课间巡防和二十四小时的网格值班制度，形成1分钟现场处置机制。

严格落实因病缺勤缺课追踪登记，建立特殊体质学生排查档案，加强体育课、活动课的安全管理，密切关注日常饮用水卫生状况。

各项活动、项目透明公开，学科建设、作业管理、考试设置、学籍管理还有相关收费严格科学规范；加强学校各类工作群的监督管理，确保信访安全。

重点做好防欺凌教育。学校成立“防欺凌”专项安全领导小组，建立健全防欺凌各项制度。做好文化建设，营造氛围，设置校园校园信箱，畅通沟通渠道。进一步加强预防校园欺凌教育，开展校园防欺凌系列讲座，开展常态化欺凌排查活动，进一步加强校园防欺凌巡检工作，建立预防欺凌包联制度，建立易受欺凌学生台账，党员进行阶段性帮扶。安装防欺凌语音识别系统，实现防欺凌技防。

（三）“党建+教学管理”，夯实发展根基。

建校以来，学校将党建活动与教育教学深度融合，坚持做到党建与业务同部署、同推进、同落实。

将党小组建立在年级部，聚焦课堂改革，抓实班级管理，发挥党组织的末梢作用和党员引领作用。实施青蓝工程，做好学校全员培训三年规划，缩短年轻教师的成长周期。扎实落实四级教研制度，实现教学向精细化管理，打造高效课堂。 

同时，学校还开展了教师素质赛、师徒汇报课大赛、粉笔字大赛等一系列提升教师素养，增强教师执教能力的活动。并推动学校教师积极走出去，学校党员教师杨丹先后荣获“五一劳动奖章”、河北省先进班主任、河北省优质课及青年教师素质赛一等奖、河北省师德师风演讲最佳风采奖，并于2022、2024年两次入围部级优课。     

（四）“党建+德育管理”，打好生命底色。

学校以党建为引领，创建一品多特“养正教育”育人课程体系和管理体系。我们牢牢把握党团队活动主阵地，将德、智、体、美、劳动教育、科学教育、心理健康教育等与学生的生活、学习有机融合，家校共育，培养学生自我管理能力，五育并举，全面育人。

学校建有初中、小学男子篮球队、小学足球队、扎染社团、编程社团、围棋社等一系列助力学生多元发展的社团，用丰富的育人平台，点亮生命的底色。针对不同学段开发校园绘本21本，利用每天晨读、午练、晚诵，把传统文化、学生养正教育和常规管理紧密结合，做到具体、规范、有成效。

学校重视学生心理健康教育。学校初步建成心理咨询室、沙盘室、团体活动室。开展团辅课、心理健康教育讲座。同时依托家校沟通，

学校积极发挥学生自治，积极推进班、团、队一体化建设，学生班委同时兼任校学生会干事，指导搭建校学生会、级部学生会、班委会三级学生自主管理平台，充分挖掘学生潜能。

党建引领有效，学校发展有道。建校两年来，先后被评为“全国学校急救教育试点学校”、“数字校园建设省级示范校”、“河北省知识产权教育试点学校”、安全工作先进单位、劳动教育示范校、科普教育先进学校、2323年度综合考评先进单位、辛集市“巾帼建功”先进集体、三八红旗集体。2023年10月，在市委、市政府，市教育局的关怀下，清华附小成志教育实践基地落户育德学校。

在未来，育德学校将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，持续推动党建工作再上新台阶。继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，进一步创新党建工作思路和方法，不断提升党建工作的科学化、规范化水平。我们将紧密围绕中心工作，强化党建引领，促进党建与业务深度融合，深化构建“党建+”工作格局，以高质量党建引领高质量发展。